| |
| Kursy i szkolenia otwarte |
|
 |
| |
| Kursy i szkolenia na zlecenie |
|
|
| |
| Doradztwo i ekspertyzy |
|
|
| |
|
| Kontakt |
| Kraków, ul. Szeroka 2 |
| tel.: 12/ 423-23-45 |
| fax: 12/ 423-23-57 |
| e-mail:zem@zem.krakow.pl |
|
 |
|
 |
| |
|
|
|
| Efektywne zarządzanie zespołem - trening umiejętności przywódczych
|
|
MODUŁ: EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM - trening umiejętności przywódczych
ADRESACI
• członkowie zarządów i rad nadzorczych firm, którzy chcą zwiększyć globalną efektywność i wydajność pracy w swoich organizacjach
• właściciele firm i menedżerowie, którzy chcą skutecznie zarządzać pracownikami
• specjalisci, zainteresowani diagnozą własnych kompetencji
• wszyscy zainteresowani praktycznym treningiem umiejętności menedżerskich
KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH W RAMACH AKADEMII
• przygotowanie menedżerów do pełnienia funkcji przywódczych w firmie
• diagnoza i identyfikacja umiejętności cech skutecznego menedżera
• poprawienie efektywności zarządzania ludźmi w oparciu o nowoczesne techniki zarządzania personelem
• nauczenie się odpowiedniego do osoby i sytuacji motywowania siebie i innych
• dostarczenie treningu umiejętności, niezbędnych do profesjonalnego pełnienia funkcji kierowniczych
• poznanie tajników ludzkiej osobowości, mających wpływ na sprawność działania
• odkrycie i wzmocnienie u siebie cech lidera oraz wytyczenie własnej ścieżki rozwoju
|
|
|
| ZAPRASZAMY NA |
| start: 2010-09-00, terminy: wrzesień 2010 (2 dni)
* konkretny termin zostanie wyznaczony po zebraniu 10 os. grupy
(dni: 2) |
|
| miejsce: Kraków |
|
| cena: 420 PLN |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
FORMA REALIZACJI
Zajecia mają charakter treningowo - warsztatowy, uczenie odbywa się w dynamiczny, intensywny sposób, co sprzyja wymianie doświadczeń i konstruk-tywnym zmianom w zachowaniu.
Metodyka prowadzenia zajęć:
• atrakcyjność i praktyczność zajęć zapewnią liczne casy, gry menedżerskie, ćwiczenia oraz scenki
• autodiagnozujące testy kompetencyjne połączone z konsultacjami z trenerami dające możliwość skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów z Państwa praktyki zawodowej
• „miniprezentacje" uczestników przy użyciu kamery video, a następnie analiza wystąpienia przez trenera w celu oceny nabytych umiejętności
• każdy uczestnik otrzyma obszerne materiały edukacyjne i ćwiczeniowe
• kameralna grupa szkoleniowa gwarantuje miłą atmosferę podczas zajęć
• prowadzącymi zajęcia są certyfikowani trenerzy klasy międzynarodowej z kilkunastoletnim doświadczeniem w prowadzeniu kursów, szkoleń, treningów i warsztatów dla kadry menedżerskiej.
PROGRAM AKADEMII MENEDŻERA
Program powstał w oparciu o nasze wieloletnie doświadczenie w pracy z kadrą menedżerską. Oferuje kompendium najistotniejszych umiejętności niezbędnych dla każdego kierującego. Jest programem zintegrowanym, konsekwentnie rozwijającym umiejętności menedżerskie i interpersonalne. Przedstawia niezbędną wiedzę koncentrując się na praktycznym ćwiczeniu i rozwijaniu umiejętności kierowniczych oraz doskonaleniu stylów kierowania.
Całość tworzy pięć modułów tematycznych:
MODUŁ
EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
1. LIDER I MENEDŻER
• Kierowanie a przywództwo w zespole
• Style i cechy przywódcze
• Wpływ stylu kierowania na efektywność pracy w zespole
• Rola „miękkich” umiejętności menedżerskich w kierowaniu zespołem
• Jak zwiększać własny potencjał twórczy?
• Autodiagnoza stylu zarządzania – kwestionariusz samooceny
• Podsumowanie sesji i dyskusja
2. ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
• Sposoby myślenia o kierowaniu ludźmi i ich praktyczne konsekwencje
• Rola menedżera w formułowaniu grupy
• Czynniki wpływające na efektywność zespołu
• Budowanie właściwych relacji w zespole
• Sposoby diagnozy potencjału osobowościowo-predyspozycyjnego członków zespołu
• Delegowanie uprawnień
• Twórcze rozwiązywanie konfliktów i ich rola w budowaniu cech lidera
• Sposoby i zasady motywowania pracowników i ich praktyczne wykorzystanie
• Błędy i problemy w pracy zespołowej
• Monitorowanie, ocena i kontrola pracowników
• Metody rozwijania potencjału zawodowego pracowników (coaching, mentoring)
Podsumowanie treningu, informacje zwrotne – konsultacje indywidualne
TRENER
Specjalista - praktyk, doktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Od ponad 15 lat autor i realizator programów treningowych doskonalących umiejętności kierownicze m.in. z zakresu: negocjacji, komunikacji interpersonalnej, zarządzania czasem, psychologii kierowania, budowania zespołu, rozwiązywania konfliktów, motywowania, rozwoju i oceny personelu. Posiada ogromną łatwość przekazywania wiedzy, jego szkolenia cieszą się dużym uznaniem słuchaczy.
ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE
Miejsce szkolenia
siedziba ZEM w Krakowie, ul. Szeroka 2, I p. sala nr 9
- Pałac Jordana na Kazimierzu - zabytkowa XIV wieczna kamienica
-obiekt szkoleniowy mieści się w ścisłym centrum Krakowa - dogodne połączenia komunikacyjne
- przestronna sala szkoleniowa wyposażona w nowoczesne urządzenia audiowizualne
- bezpłatny parking
Cena udziału w szkoleniu obejmuje
• udział w treningu
• konsultacje
• autorskie materiały dydaktyczne
• serwis (kawa, herbata, słodki poczęstunek itp.)
• imienny certyfikat
Ilość miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
Na zlecenie szkolenie zrealizujemy w dowolnym miejscu na terenie kraju, dostosowując szczegółowy program i metody pracy
do specyfiki i potrzeb Klienta.
WYBRANE REFERENCJE
 |
Zainteresowanych udziałem w prosimy o wypełnienie elektronicznego zgłoszenia,
lub pobranie formularza i przesłanie w wybranej formie.
|
|
|
|
|
|
|
| Gwarancja jakości |
 |
|
| |
| Zaufali nam |
 |
|
| |
| Referencje |
 |
|
| |
|
 |
Realizujemy projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
|
 |
Realizujemy cykl kursów służby przygotowawczej dla Urzędu Miasta Krakowa
| © 1996-2010 ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER - kursy, szkolenia, doradztwo, ekspertyzy
e-mail: zem@zem.krakow.pl tel. 012/ 423-23-45 |
|
