Tytuł szkolenia:
Warsztat efektywności zespołowej Insights Discovery
Kiedy:
9:00-16:00
Gdzie:
Szkolenie online,
wirtualna sala szkoleniowaDlaczego warto ?
Insights Discovery® to model opisujący indywidualny styl funkcjonowania.
Główna idea narzędzi i programów opartych na modelu Insights Discovery to wzajemne poznanie i zrozumienie swoich zachowań, ich akceptacja oraz taka modyfikacja, która umożliwi maksymalizowanie korzyści płynących ze współpracy.
Jak działa?
– opiera się na typologii osobowości C.G. Junga, a dokładnie trzy zdefiniowane przez niego wymiary: Ekstrawersja-Introwersja, Myślenie-Uczucia oraz Doznania-Intuicja,
– jest przygotowywany na bazie odpowiedzi udzielonych w Kwestionariuszu Preferencji Insights Discovery.
CENA zawiera INDYWIDUALNY PROFIL INSIGHTS DISCOVERY dla każdego uczestnika
Opis szkolenia:
DLA KOGO JEST WARSZTAT?
Warsztat skierowany do wszystkich którzy:
• chcą głębiej spojrzeć na strukturę swojego zespołu w oparciu o mapę na kole Insights Discovery®
• chcą efektywnie zarządzać zespołem pracowniczy lub być efektywnie zarządzanym w kontekście synergii jaką tworze poszczególnie członkowie zespołu w oparciu o ich preferencje jungowskie
• chcą zrozumieć lepiej siebie i członków swojego zespołu.
CO ZYSKASZ DZIĘKI WARSZTATOWI?
- Zwiększysz efektywność działań w Twoim zespole.
- Zbudujesz mocne relacje z ludźmi z zespołu oparte na wzajemnym zaufaniu, szacunku i zrozumieniu oraz szczerości.
- Udrożnisz komunikację w zespole poprzez wzajemne udzielanie sobie informacji zwrotnych oraz podzielisz się swoimi refleksjami.
- Wzmocnisz zaufanie w zespole oparte na wspólnie ustalonych zasadach.
JAKIE BĘDZIESZ MIEĆ KORZYŚCI Z INWESTYCJI W WARSZTAT?
- otrzymasz indywidualny Profil Insights Discovery® dotyczący Twojej osoby, który pogłębi Twoją samoświadomość
- zdobędziesz wiedzę o swoich mocnych stronach i potencjalnych obszarach dalszego rozwoju
- odkryjesz przyczyny mało efektywnego funkcjonowania zespołu
- odkryjesz jak możesz zwiększyć efektywność swoich działań zespole
- zbudujesz mocne relacje między poszczególnymi członkami zespołu, oparte na wzajemnym zaufaniu, szacunku i zrozumieniu oraz szczerości
- rozwiniesz umiejętności zarządcze, aby być świadom własnego stylu zarządzania i jego wpływu na innych
- zbudujesz zintegrowany zespół pracowników i umocnisz wzajemne relacje wewnątrz zespołu
- stworzysz wspólną, skuteczną platformę komunikacji pomiędzy różnymi działami firmy
- wprowadzisz wspólny, łatwy do zapamiętania język kolorów, pozwalający ludziom mówić o preferencjach i osobowości w pozytywny i przystępny sposób
JAK WYGLĄDA WARSZTAT?
Warsztat prowadzony jest w interaktywnej formie on line na platformie zoom meeting opierającej się na interakcji z Uczestnikami użyciem interaktywnych cyfrowych narzędzi i metod takich jak:
- indywidualny kwestionariusz diagnostyczny Insights Discovery®
- ćwiczenia indywidualne – Canva, praca z profilem
- ćwiczenia w grupach; śnieżna kula, Buzz Sesion, Mentimeter
- dyskusje moderowane w pokojach webinarowych
- informacje zwrotne
- case study
- współdzielona praca projektowa w MIRO
Każdy Uczestnik otrzyma komplet materiałów warsztatowych do pracy online oraz samodzielnej po warsztacie.
Warsztat składa się z dwóch etapów.
Pierwszy etap polega na wypełnieniu kwestionariusza Insights Discovery® drogą on line jeszcze przed spotkaniem. W pakiecie w cenie warsztatu otrzymasz swój profesjonalny raport opisujący Twój styl komunikacji i współpracy.
Dzięki niemu:
- dowiedziesz się wiele nowego o sobie i zainspirujesz się do dalszego rozwoju na warsztacie
- podczas warsztatu będziesz zdobywać wiedzę od razu odnosić do siebie i Twoich relacji w pracy
- po warsztacie możesz podzielić się gotową "receptą" na dobrą współpracą z Tobą z najważniejszymi dla Ciebie osobami
Profil Indywidualny przygotowywany jest na bazie odpowiedzi udzielonych w Kwestionariuszu Preferencji Insights Discovery®, którego wypełnienie zabiera respondentom zwykle około 25 minut.
Każdy Profil zawiera Rozdział Podstawowy, który prezentuje informacje z zakresu:
- Ogólnego stylu funkcjonowania
- Mocnych i słabych stron
- Wartości wnoszonych do zespołu
- Komunikowania się
- Nieuświadomionych aspektów wizerunku
- Typu antagonistycznego
- Wskazówek dotyczących dalszego rozwoju
- Grafy ukazujące styl funkcjonowania zarówno w okolicznościach sprzyjających jak i w stresie oraz pracę adaptacyjną
Drugim etapem jest interaktywna praca z trenerem i grupą na warsztacie.
Trener:
Małgorzata Pelczar
- Dyrektorka ZEM.edu.pl
- Akredytowana Trenerka Biznesu (Poziom Profesjonalisty).
- Coach International Coach Federation (ICF).
- Strengths Community Coach (Talenty Gallupa) Moje TOP 5: Empatia, Optymista, Maksymalista, Zbieranie, Elastyczność.
- Certyfikowana Konsultantka Insights Discovery ®
- Moderatorka Design Thinking
- Facylitatorka Action Learning
- Trenerka na studiach typu Master of Business Administration (MBA)
- Trenerka dydaktyków i nauczycieli akademickich
- Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie a także, cieszących się dużym uznaniem prestiżowych szkół coachingowych i trenerskich.
Program:
|
8:30 – 9:00 |
Logowanie do platformy Zoom Mettings |
|
9:00-10:30
|
Sesja 1 Poznanie siebie i innych
Energie kolorystyczne Insights® i ich wpływ na współpracę i porozumienie z innymi
|
|
10:30-10:45 |
Przerwa |
|
10:45 – 12:30
|
Sesja 2 Jak rozumieć Profil indywidualny Insights®
Rozpoznawanie dominującej energii u innych osób wg Insights®
|
|
|
|
|
12:30 – 13:00 |
Przerwa |
|
13:00 – 14:30
|
Sesja 3 Efektywność zespołowa Insights Discovery®
|
|
14:30-14:45 |
Przerwa |
|
14:45 – 16:00
|
Sesja 4 Model efektywnej komunikacji i współpracy – Insights Discovery®
Podsumowanie i zakończenie warsztatu |
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:
- szkolenie realizowane przez praktyka Eksperta ZEM
- certyfikat
- e-konsultacje po szkoleniu
- darmowa sesja coachingowa dla zainteresowanych
- indywidualny Profil Insights Discovery
- autorskie materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- dostęp do platformy szkoleniowej
- udział w profesjonalnym szkoleniu on-line
Kontakt ws. szkolenia:
